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这也是最具有诱惑力的地方。
“咳咳……，张厂长一片盛情，我本不该拒绝，只是我这人懒散惯了，你让我按时点卯，太约束了，不太适合我。”
好家伙，拒绝了？这是张得仁万万没想到的，他开出的条件是郑越国无论如何都给不了的，除非他上下打点，疏通关系，兴许有些可能，但他们的关系，未必那么亲，苏宇又不是他儿子，何必呢？
所以张得仁才说，他开的条件，郑越国无论如何都给不了，按理说对方没有拒绝的理由。
一个小年轻，能看透这里面的道行？说了他也不信啊。
“嗯，这确实是一个问题，苏兄弟家靠大山，路途遥远，要是每天来工厂点卯后再离开，确实有些费劲。”
既然想不通为何拒绝，那就顺着对方的话往下说。
“你看这样行不行，我跟采购科的科长说一声，特殊人才，特殊对待吗，相信别人也说不出什么，毕竟你想要特殊对待可以啊，你也每月搞来几千斤肉，我也给你特殊对待。”
还几千肉？这么说吧，粮食减产那些年，每个采购，任务二百斤肉，都没有几个完成的，跑断腿，折腾一个月，搞不来二百斤肉。
这才是常态，所以当张得仁说特殊人才，特殊对待时，似乎合情合理。
“你不用每天点卯，一个月点卯一次，发工资那天来点卯，如何？”
好家伙，苏宇又被架起来了，这就差告诉你，你不用来点卯了。
毕竟领工资你都不积极，那职位对你来说确实不够诱人的，那他只能另想办法了。
虽然苏宇不怕对方报复，但平白得罪一个钢铁厂的副厂长还是总厂的，多少有些不值得。
毕竟他大哥，姐夫，包括郑越国，都在分厂上班呢。
对方一个总厂副厂长，要是为难他们，相信很多人会给面子，毕竟总厂跟分厂，那关系就像是没分家的两兄弟，我虽然不能直接替你决定，但有很大的建议权。
说白了，就是话语权很重，毕竟分厂只是总厂的分支，还是要被总厂管的，只是分厂厂长代为总管理。
同样的，如果是分厂的厂长，和总厂的副厂长不对付，那确实很难抉择，因为级别差不多，能力，人脉，都是很雄厚，可要是换成分厂采购科副科长郑越国同志，那就不值一提了，怎么跟总厂副厂长比？
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