第506章 人际关系复杂,相互算计-《重生70年,觉醒系统从打猎开始》


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    那问题来了,既然如此,我干嘛组织打围?想靠打猎赚钱,养几条狗,自己进山他不香吗?

    所以除了官方组织打围外,个人很少私人组织打围,因为不值得,稍微一平均,就会发现不如个人收获。

    但苏宇不一样,他能发现猎物踪迹,人多的好处就体现出来了,动不动就几千斤,这在其他打围队伍里是很少见的。

    毕竟一方是靠运气,一方是靠实力,完全不一样。

    所以当张得仁知道苏宇有一个私人打围的队伍,还能稳定给分厂提供肉食,他就心动了,这是什么?这是稳定的政绩啊,只要苏宇加入,那就是稳赚不赔。

    为了不让他撂挑子狩猎队,只让他挂职,是张得仁早就想好的。

    给个职务,只是给分厂看,否则,你可以说我抢你的货源,但我是明码标价,抬了价的,怎么能叫抢呢?

    你也可以抬价啊,可你不是舍不得吗?人家给你送了那么久的货,也不见你将人收编啊,人家张得仁把人收编了,这叫明眼识珠。

    甭说什么交情,但凡耽误你赚大钱的,都不是什么好朋友,都是好朋友,你不给编制就算了,价格还给那么低,如今总厂给了更高的价码了,这能叫抢吗?

    你看,是不是合情合理?没人说总厂欺负人了吧?毕竟分厂也是能办的,也能给苏宇办理采购员身份,既然你不够重视,那我重视,没毛病吧?

    何况张得仁并没有把事做绝,他说的是和分厂一人一半,这谁还敢说他抢分厂的政绩?毕竟是你自己不够重视的,难道别人重视人才还有错了?

    所以如果他不给职务,只许诺好处,那说破天,也是他办事不地道,即便旁人没办法说你什么,可心里肯定知道你是一个习惯挖墙脚,背后使阴招的人。

    这对他的前景,可没有什么好处,给领导留下一个这样的印象,不是好事。

    要是给了职务,那就不一样了,这叫举贤不避亲,我收编了,是有抢功劳的嫌疑,但我没把事做绝,肉还给你分厂送,我只是注重人才,而且开出了更好的条件,人家自愿的,你分厂还有什么话好说?

    毕竟是你自己留不住的啊,即便不是总厂把人抢了,换做其他工厂,你不一样无话可说?其他厂抢了,未必还愿意给你送肉,也就是总厂,顾及颜面,你看,这算不算总厂把分厂的漏洞给补上了?按理说你该感激我才是啊。

    同一件事,换个角度,他就不一样了。

    “挂名?挂名那也是实打实的采购员啊,而且谁说挂名的?人家只是免了你的基础任务,可没有说你是白领工资。”

    黄夙娥变得非常开心,因为他男人阶级跨越了,成了吃计划粮的人了。
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